Bomberos comunidad de Madrid
Bomberos Comunidad de Madrid, plan de empleo 2016-2020
TABLA DE CONTENIDOS
- En el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid número 89 del 15 de abril de 2016, se publicó un acuerdo por el que se regulan las condiciones de trabajo del Cuerpo de Bomberos para el período 2016-2020.
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Bomberos Comunidad de Madrid
En el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid número 89 del pasado viernes día 15 de abril de 2016, se publicó un acuerdo por el que se regulan las condiciones de trabajo del Cuerpo de Bomberos para el período 2016-2020. En dicho acuerdo se establecen los siguientes puntos más destacables:
- Redimensionado del Cuerpo de Bomberos.
Integración paulatina de Cuerpos de Bomberos Municipales, según solicitud de dispensa y acuerdo mayoritario de las plantillas.
De este punto se deduce que la Comunidad de Madrid creará un único servicio de Bomberos (a excepción del Ayuntamiento de Madrid) que prestará servicios a toda la Comunidad. En consecuencia, las plantillas propias de municipios como por ejemplo, Fuenlabrada o Alcorcón pasarían a depender directamente de la Comunidad de Madrid.
No obstante, dado que esta integración será paulatina todavía se desconoce cómo se llevará a cabo y cuánto tiempo transcurrirá hasta tener dicho servicio.
- Se establece un Plan de Empleo del Cuerpo de Bomberos durante el periodo 2016-2020.
Según dicho Plan de Empleo se prevén convocar las siguientes plazas:
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PLAZAS DE NUEVA CREACIÓN PARA EL PERIODO 2016-2020
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Bombero Especialista (Conductor)
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111 |
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CONVOCATORIAS DE NUEVOS PROCESOS SELECTIVOS EN EL CUERPO DE BOMBEROS DE LA COMUNIDAD DE MADRID
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2016: Bombero Especialista (Conductor) |
113 (21 OEP 2015+ 92 OEP 2016) |
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2017: Bombero Especialista (Conductor) |
50 (OEP 2017) |
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2018: Bombero Especialista (Conductor) |
50 (OEP 2018) |
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2019: Bombero Especialista (Conductor) |
55 (OEP 2019) |
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2020: Bombero Especialista (Conductor) |
35 (OEP 2020) |
Según estos datos, el Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid llegará a ser uno de los mayores Servicios de Bomberos de España. Con el acuerdo además, se pretende tener una mejor coordinación y organización de los efectivos, modernizar los medios materiales y en definitiva, alcanzar una mayor eficiencia y eficacia en la prestación del servicio a los ciudadanos.
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