Las mujeres superan a los hombres en la Administración General del Estado y ocupan cada vez más puestos de responsabilidad

Por primera vez las mujeres dominan el empleo público en la Administración General del Estado (AGE). Según el boletín estadístico del personal al servicio de las administraciones públicas, en la AGE trabajan 118.530 mujeres, (51% el total), por 114.079 hombres (49% del total).

El empleo público femenino ha experimentado un importante incremento cuantitativo y cualitativo desde 2004. Además de que el número total de mujeres que actualmente trabajan en la AGE ha aumentado en un 1,6%, este crecimiento ha ido acompañado por un incremento de la calidad de los puestos de trabajo ocupados por las mujeres.

Analizando la presencia de la mujer por grupos, en los últimos tres años en el A (titulados superiores) ha crecido un 16,2%, en el B un 9,5%, y en el C un 26,4%, mientras que en los grupos D y E han descendido un 10,9% y un 50%, respectivamente.

A pesar de estos datos, la presencia de la mujer aún sigue siendo menor en los grupos superiores, principalmente en el A, donde hay casi 5.300 hombres más que mujeres, y mayor en los grupos de cualificación profesional inferior como el D (auxiliares administrativos), en el que hay 32.567 (73%) mujeres y 12.120 (27%) hombres.

Atendiendo a la vinculación laboral de los empleados públicos, la presencia de la mujer es mayor entre los funcionarios de carrera: 81.377 (53%) mujeres por 72.224 (47%) hombres, mientras que en el personal laboral aún hay más trabajadores 40.337 (54%) que trabajadoras 34.954 (46%).