Oferta de Empleo Público 2009 en Extremadura

Tras la aprobación en Consejo de Gobierno de la Junta de la oferta para el presente año, el consejero, Ángel Franco, ha indicado que alcanza las 785 plazas (70 de naturaleza funcional, 410 para el cuerpo de maestros, 100 de naturaleza laboral y 148 de naturaleza estatutaria, así como 57 plazas de promoción interna).

En cualquier caso, la cifra total de plazas asciende a 2.192 (en concreto, 390 de naturaleza funcional, 410 del cuerpo de maestros, 600 laborales, 591 estatutarias y 201 de promoción interna), incluidas las pertenecientes al ejercicio 2009 y las pendientes de las ofertas de empleo de 2007 y 2008.

A este respecto, Franco ha destacado que, de la oferta de 2009, el 77% de las plazas se asocian a personal docente o sanitario (en concreto un total de 605, incluidas las de promoción interna), lo que demuestra la apuesta de la comunidad por servicios "indiscutiblemente esenciales".

Junto con ello, ha destacado el acuerdo alcanzado con los sindicatos de cara a los procesos de oposiciones, anunciando que la próxima semana se convocará la primera de las oposiciones, concretamente, la perteneciente al cuerpo de agentes del medio natural, y antes de finales de este año, "todas" las oposiciones estarán convocadas, "cada una llevará su ritmo" y no en todas las especialidades.

Según el consejero, las convocatorias se concentrarán, en el cuerpo de titulados superiores, en las especialidades de Administración General, Económicas y Empresariales, Informática, Jurídica y Veterinaria.

Mientras, en el cuerpo técnico, se convocarán oposiciones en las especialidades de Administración General, Arquitectura Técnica, Diplomatura de Empresariales, Ingeniero Técnico Agrícola e Industrial, Diplomado en Informática, Salud Laboral y Trabajo Social.

Y, en el cuerpo administrativo, habrá plazas en Administración General, Operadores de Informática, Agentes del Medio Natural y Analista Laboral. Mientras, en el cuerpo auxiliar serán convocadas las especialidades de auxiliares administrativos e informática.

Como novedades en las bases generales de los procesos selectivos, el titular de Administración Pública ha subrayado que no formarán parte de los tribunales el personal de elección o de designación política, así como el personal eventual.

Además, desaparece la figura del Tribunal Único como responsable de la valoración de méritos para todas las categorías, y serán los tribunales de selección de las especialidades respectivas los que realicen esta función.

La oferta aprobada, junto con las plazas pendientes de 2007 y 2008, serán las últimas en las que se tengan en cuenta los méritos para el acceso a la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura pues, a partir de 2010, ya no serán concurso-oposición, sino sólo oposición, contando exclusivamente los exámenes y, no la experiencia que tenga o no se tenga por haber trabajado en la administración.

De igual modo, se procurará la lectura pública de los opositores, que ralentizaba "en exceso" los procesos selectivos; y el periodo de prácticas podrá ser sustituido por un curso de formación en la Escuela de Administración Pública.

Otras novedades son que los tribunales tendrán en cuenta el asesoramiento que sobre las adaptaciones de tiempos y medios dispongan las distintas asociaciones de discapacitados de Extremadura; así como que los criterios para el desarrollo de las pruebas a tener en cuenta por los distintos tribunales se realizarán de forma homogénea, según criterios previamente determinados a tal efecto.