Convocatoria Policía Local País Vasco: 270 plazas para distintos municipios

OPOSICIONES POLICÍA LOCAL PAÍS VASCO

Publicada en el BOPV la convocatoria unificada de 270 plazas de Policía Local del Gobierno Vasco. El plazo de presentación de instancias finaliza el día 17 de mayo de 2019 y el proceso de selección se realiza por concurso-oposición. Las plazas están distribuidas en distintos ayuntamientos.

Plazas Oposiciones Policía Local País Vasco

Las plazas se distribuyen entre los siguientes municipios de la Comunidad: Abanto-Zierbena, Amorebieta-Etxano, Amurrio, Aretxabaleta, Arrasate, Arrigorriaga, Azkoitia, Barakaldo, Basauri, Beasain, Bermeo, Donostia-San Sebastián, Derio, Eibar, Elgoibar, Errenteria, Etxebarri, Getxo, Gorliz, Irún, Lasarte-Oria, Laudio, Lekeitio, Mungia, Ordizia, Ortuella, Pasaia, Portugalete, Santurtzi, Sestao, Urretxu, Vitoria-Gasteiz, Zalla, Zarautz, Zumaia y Zumarraga.

Estos son los municipios en los que se han convocado un mayor número de plazas:

• 49 plazas en Donostia-San Sebastián
• 39 plazas en Vitoria-Gasteiz
• 21 plazas en Getxo
• 20 plazas en Barakaldo

Requisitos Policía Local País Vasco

Estos son los requisitos mínimos que debes cumplir para poder presentarte a las oposiciones de Policía Local en el País Vasco:

• Estar en posesión del Graduado ESO, Técnico de Grado Medio o equivalente.
• Tener nacionalidad española
• Tener una estatura mínima de 1’65 metros los hombres y 1’60 metros las mujeres
• Estar en posesión de los permisos para la conducción de la clase B para todas las plazas convocadas, y dependiendo de los distintos ayuntamientos, tendrán también como requisitos otros carnets (A2, A1, A, C1, E).

Pruebas Policía Local País Vasco

Te hacemos un repaso de las pruebas de las oposiciones de Policía Local en el País Vasco.

• Prueba de conocimientos que consistente en responder a un cuestionario tipo test por escrito.
• Pruebas psicotécnicas, para la evaluación de las aptitudes de las personas aspirantes: Ejercicio de razonamiento, ejercicio de aptitudes de percepción, ejercicio de aptitudes espaciales y ejercicio de aptitudes verbales
• Test psicotécnicos consistentes en un test de personalidad para evaluar rasgos de personalidad general, y otro dirigido a la medición de las conductas relacionadas con la actividad laboral.
• Pruebas Físicas: prueba de natación, press de banca, circuito de agilidad y Course Navette.
• Entrevista personal para evaluar las competencias e idoneidad para el puesto de los aspirantes.